“换届期间，人员可能会有调整，你是如何看待干部的进退留转？换届纪律不容触碰，你要严守‘十严禁’要求，踏实履职、坚守底线……”“我向组织承诺我定会严格遵守换届纪律，服从组织的安排，带头接受监督。”沈巷镇纪委书记在对重点岗位干部和参与换届人员开展专题谈心谈话中，句句叮嘱压实纪律责任。 

为严肃换届纪律，保障换届工作平稳有序推进，镇纪委立足监督职责，坚持预防为先、全程监督、执纪从严，多措并举筑牢换届纪律防线，全力营造廉洁规范的换届环境。 

制度先行，压实监督责任。镇纪委坚持提前谋划、周密部署，专题研究换届纪律监督工作，制定《关于加强换届纪律监督的工作方案》，进一步明确监督重点、监督举措及组织保障等内容，细化责任分工、规范工作流程，构建起责任清晰、分工明确、运转有序的全程监督机制，确保换届监督各项工作有章可循、有据可依、有序推进，切实把监督责任层层压实到换届工作各环节、各岗位。 

教育引领，严明纪律红线。坚持教育在先、警示在先，分层分类组织镇村干部、换届工作人员集中观看《警钟IV》《警钟长鸣》等警示教育片，覆盖320余人次。同步开展换届纪律专题学习，组织全员签订《严肃换届纪律承诺书》。在此基础上，纪委书记带头开展“一对一”“面对面”谈心谈话，围绕思想动态、履职情况，紧盯苗头性、倾向性问题深入交流，及时传导纪律压力，督促全体干部时刻绷紧换届纪律之弦。 

精准把关，筑牢选人防线。始终把政治标准和廉洁要求放在首位，严把选人用人政治关、廉洁关，全程参与换届人选推荐、考察、提名等关键环节，对换届候选人、拟提拔任用干部等对象，从严从细开展党风廉政意见回复工作。2026年以来，累计回复意见404人次，提出否定意见11人次，坚决防止“带病提名”“带病当选”，确保选出的干部政治过硬、清正廉洁、群众公认。 

下一步，镇纪委将持续压实换届风气监督责任，加强与组织部门的协作配合，紧盯关键环节、重点对象，对违反换届纪律问题线索优先处置、快查严处、严肃通报，以铁的纪律护航全镇换届工作全程平稳、风清气正。