“勤以修行,廉以修身。我认识到，年轻干部成长既要把纪律规矩挺在前面，也要把责任担当扛在肩上，做到有畏有为……”近日，在清水街道年轻干部座谈会上，青年干部纷纷发言，畅谈关于“勤廉”的心得感悟。

为引导新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部筑牢思想根基、锤炼过硬本领、严守纪律规矩，6月6日，清水街道组织召开年轻干部座谈会。街道班子成员及全街新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等80余人参加会议。

会上集中观看了警示教育片，认真学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，10名干部代表进行了交流发言。街道党工委书记强调，青年干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着承前启后、继往开来的历史使命。当前全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，青年干部要永葆学习动力和探索精神，将个人奋斗的“小目标”融入党和国家事业的“大蓝图”，切莫“自我设限”，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，要始终迎难而上、知难而进、克难而成，以担当实干、廉洁自律展现新作为。

近年来，清水街道高度重视年轻干部的教育管理监督工作。创新方式，把警示教育课堂搬到高墙之内、庭审现场，让年轻干部直观感受违纪违法的惨痛代价，让警示教育入脑入心；把握节点，在年轻干部录用、提拔等重要时间节点，通过任前谈话、廉洁风险提醒等形式，让谈话提醒及时有效；

精选内容，在本地区本领域发生违纪违法典型问题后，以身边人身边事开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让纪法教育更加直观。

“好苗离不开培根筑土，好树离不开修枝剪叶。加强年轻干部教育管理监督是一项系统工程。”清水街道纪工委负责人表示，接下来清水街道持续开展年轻干部廉政教育活动，帮助年轻干部在“严管厚爱”中成长成才，为街道高质量发展注入青春动能。