沈巷镇纪委深入贯彻习近平总书记重要指示精神，把年轻干部教育管理监督作为全面从严治党的重要抓手，立足基层实际，构建全链条管理体系，着力打造忠诚干净担当的年轻干部队伍，为沈巷镇高质量发展注入“廉动力”。

以专题学习“铸魂”。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为年轻干部教育的“必修课”，开展年轻干部深入贯彻中央八项规定精神集中学习，由镇纪委书记现场授课，深入剖析违反中央八项规定精神典型案例，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，擦亮“忠诚、干净、担当”的青春底色。

以廉政建档“强基”。为全镇年轻干部建立廉政档案，按照“一人一档、动态更新”的原则，详细记录年轻干部的基本信息、奖惩情况等内容，精准掌握干部履职中的廉洁风险。建立“三必查”机制：干部提拔必查廉政档案、评优评先必查廉洁记录、换届选举必查问题台账，为干部评先评优、职务调整提供全方位参考，避免“带病提拔”。

以谈心谈话“润心”。坚持关口前移、防微杜渐，将“面对面、心贴心”谈心谈话作为日常监督的重要手段，既关注工作中的作风表现，也关心“八小时外”生活状态，通过“拉家常”式交流常态化了解年轻干部的思想、工作及生活状况。

以警示教育“促廉”。定期召开党风廉政建设专题会，通报违纪违法典型案例，观看廉洁警示教育片，推动“看片人”成为“警醒人”，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。通过开展现场旁听职务犯罪案件庭审活动、参观区党风廉政教育馆等形式，用“身边事”教育“身边人”，让干部“零距离”感受纪法威严，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。