“要加强党性修养，筑牢思想道德防线，立足岗位工作，以高度的责任感扛起使命，主动迎接挑战、积极作为。”近日，鸠江经济开发区召开青年干部座谈会，开发区纪工委负责人对青年干部提出了希望和要求，青年干部代表围绕廉洁主题，结合自身工作经历和岗位职责，畅谈对清廉的认识、对廉洁的感悟。

扣好廉洁自律“第一粒扣子”，是年轻干部在新时代舞台上施展才干的前提和保障。近年来，鸠江经济开发区纪工委紧盯年轻干部这个重点群体，运用“全周期管理”理念，通过任前谈话、廉政党课、座谈交流等形式，加强对年轻干部的日常监督管理，教育引导年轻干部稳稳走好“青廉”之路。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，为帮助年轻干部成长成才、涵养优良作风，开发区纪工委坚持正面引导和反面警示同向发力，把警示教育作为年轻干部成长“必修课”，通过观看警示教育片、深入剖析年轻干部典型案例，引导年轻干部自警自省、防微杜渐。

做实做细年轻干部教育管理监督，既要严管也要厚爱。通过紧盯年轻干部入职、入党、提拔等成长关键节点，对其开展廉政提醒谈话，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，切实用第一种形态管住大多数。对受处分处理的年轻干部，积极开展关爱回访工作，帮助打消顾虑、解开心结，引导其从“有错”向“有为”转变。

“年轻干部处于人生和事业发展的关键期，必须推动筑牢廉洁从政的根基。”鸠江经济开发区纪工委负责人表示，今后将进一步健全年轻干部教育管理监督工作机制，把握关键节点，精选教育内容，以有力监督助力年轻干部行稳致远。