“五一”小长假刚刚结束，为迅速调整社区工作人员精神状态，严防“节后综合征”，银湖社区紧盯关键节点，以“严纪律、强作风、促担当”为目标，多维度吹响节后“纪律哨”，推动全体社工收心归位。

严督实查，绷紧纪律“高压线”

节后第一天，社区纪检委员重点围绕节后到岗履职、工作效能、服务态度等内容开展监督检查。一是查考勤纪律，通过查看打卡记录、抽查在岗情况，严查迟到早退、脱岗串岗现象；二是查工作状态，对窗口服务岗位的服务态度、办事效率进行督查，对人在岗心不在岗等“节后综合征”做好教育引导和工作提醒，严防收假“不收心”、岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”的“庸懒散”工作作风问题发生。

教育先行，筑牢思想“防护网”

社区党委召开全体工作人员会议，带领大家学习中央八项规定的具体内容及精神实质，根据社区实际工作情况，要求全体工作人员将中央八项规定精神内化于心、外化于行，将学习成果转化为实际行动，持续推进中央八项规定及党规党纪的贯彻落实。在日常工作中，要切实增强服务意识，提高工作效率，杜绝形式主义和官僚主义；要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立社区工作人员的良好形象。

集思广益汇众智，凝心聚力“促实效”

社区党委班子结合年度目标要求及社情民意内容，围绕党的建设、精神文明、平安建设、社区治理等方面碰头谋划本月重点工作，大家集思广益，共同探讨工作新思路、新举措。社区党委书记强调，要坚持“以人为本、发展创新、共同参与、人人享有”的工作理念，紧紧围绕民生需求导向，主动迈开双腿走进群众中去，重点关注居民网格群、小微权力“监督一点通”平台等社情民意反馈渠道，摸准摸清群众关心的操心事、烦心事、揪心事，面对面、心贴心、实打实地做好群众工作，以实际行动提升老百姓的安全感、幸福感和满意度。