党员干部的作风修养不仅体现在工作中，更反映在“八小时外”的生活圈、社交圈、休闲圈中。近年来，鸠江经济开发区纪工委深入贯彻落实全面从严治党要求，积极探索党员干部监督管理新模式，将监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，构建起“全天在线”的监督体系，确保监督不留空白｡

“以前觉得下班后是自己的私人时间，现在明白了党员干部一言一行都代表党的形象｡”一名开发区中层干部在专题学习会后感慨道。开发区纪工委始终将教育作为预防腐败的重要手段，通过开展各种形式的教育活动，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。一方面，组织党员干部深入学习党的纪律和法律法规，让他们充分认识到“八小时外”并非法外之地，任何违反纪律的行为都将受到严肃处理；另一方面，加强对党员干部的职业道德教育，培养其社会责任感和廉洁自律意识｡

如何让“八小时外”隐蔽性违纪无所遁形？开发区纪工委借力大数据手段，打通公安部门数据壁垒，对党员干部酒驾醉驾等异常信息进行交叉比对。同时充分利用现代信息技术手段，创新监督方式，对党员干部的社交网络等信息进行分析，及时发现潜在的违规行为，实现了对党员干部“八小时外”的全方位监督｡

为确保监督工作的顺利开展，完善“八小时外”监督举报制度，开发区纪工委鼓励群众对党员干部的违规行为进行举报，加强对举报信息的收集和整理，及时进行核实和处理。针对群众反映强烈的问题，及时进行调查处理，严肃追究相关人员的责任，加大对违规行为的曝光力度，让党员干部深刻认识到“八小时外”的行为同样受到监督和约束，形成强大震慑。

“监督没有盲区，作风没有假期｡”开发区纪工委负责人表示，下一步将完善“八小时外”动态监测机制，探索“社交圈”“朋友圈”廉洁评估，以更严密的监督网络护航高质量发展｡