今年以来，沈巷镇纪委坚持把开展廉政提醒谈话作为日常监督的重要抓手，紧盯监督对象不同的岗位性质、年龄层次，灵活采取提醒谈话、廉洁赠言和主动约谈等方式，以谈明纪、以谈促廉，推动党员干部守牢廉洁自律底线。

通过举办新入职青年干部廉洁警示教育活动，镇纪委对今年新入职的公务员、后备干部等组织开展集体廉洁提醒谈话，帮助年轻干部走好履新“第一步”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，并提出廉洁纪律要求，提醒年轻干部要做到明是非、辨真伪、扬正气、守初心，拒绝贪腐诱惑，把握好人生航向。

紧盯关键岗位、重点对象强化廉洁提醒。镇纪委通过“一对一”形式进行主动约谈，明确约谈重点，列出谈话提纲，切实把日常存在的问题“摆”出来，引导认识廉政风险、厘清职责边界，为约谈对象在思想上划出“红线”，在行动上筑牢“底线”，督促约谈对象用好手中权力，秉公用权、廉洁从政，时刻绷紧“纪律弦”。

“荣退新起点，守廉记心间；清亲朋友圈，远离权磁场；管好身边人，清风满厅堂……”镇纪委为荣退老干部赠送清风廉洁卡，既是送上退休祝福，更是再话廉洁提醒，明晰退休只是离开工作岗位，党的纪律和要求不会随之退场，倡导老干部们要深化主人翁精神，做到离岗不离初心、退休不褪本色，持续筑牢廉洁防线。

“下一步，将常态化持续开展廉洁提醒，全面加强对党员干部的日常监管，对苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保作风建设行稳致远。”镇纪委负责人表示。