“作为领导干部，你们有没有弄清楚自己的主体责任清单和权力清单？有没有在工作中严守底线，时刻把纪律规矩挺在前面？有没有拈轻怕重不敢担当的情况？……”白茆镇纪委近日与全镇各部门主要负责人开展了集体谈话。此举是白茆镇近年来紧盯“一把手”这个“关键少数”，持续深入开展“直面问题压实责任”谈心谈话活动的一部分。 　　　

谈话主要通过分级分层分领域的方式，根据干部管理权限，将政府各部门负责人及村党委书记全部纳入谈话对象。

通过一对一谈、集体谈等方式，督促各级党组织书记履职尽责，有针对性和时效性地深入推进。

同时紧盯关键节点，特别是在元旦、春节等节日和“婚丧嫁娶”“岗位调整”等易发多发问题时期，通过集中谈话、个别谈、回访谈等形式，提前对重点岗位、关键领域的党员干部进行集体廉政谈话，反复强调纪律要求，严防违规违纪行为的发生。

多下平时功，严格遵守“谈前收集问题、谈中指出问题、谈后整改问题”三个规定程序开展谈心谈话活动。将谈心谈话与征求意见相结合，注重谈者诚心、听者虚心、双方交心，积极回应和有效激励被谈话对象。对于被谈话对象所反映的问题，能够当场答复的立即答复，不能当场答复的则进行记录梳理并限时办结。结合定期检查、不定期抽查、群众举报等方式，随时发现问题及时开展约谈，将问题“一题一档”整理分类，定期开展问题整改情况“回头看”。

“我们将坚持以谈心谈话作为日常监督的有效抓手，对‘关键少数’履职用权的监督融入日常、抓在经常，督促以上率下，把握好政治生态关键，更深入推进从严治党。” 白茆镇纪委有关负责人表示。