鸠江经济开发区纪工委坚持把“三不腐”一体推进作为加强党员干部教育管理监督、深化全面从严治党的根本遵循和有力举措，加强系统谋划，突出预防在先，多措并举、精准施策，着力以标本兼治叠加效应夯实开发区党员干部拒腐防变防线。

坚持早预防，加强廉政风险防控，筑牢党员干部拒腐防变“防火墙”。认真分析当前开发区党风廉政建设和反腐败斗争形势，深入把握腐败滋生土壤和发生规律，结合线索案件查办暴露出的权力运行不规范、监督管理缺失、制度机制不健全等问题，推动各部门全面梳理风险漏洞，加强制度机制建设。紧盯重点部门、重要岗位、关键人员，加强政治生态研判，动态更新领导干部廉政档案46份，以精准“画像”做实精准监督，同时推动相关部门健全完善制度机制。

坚持早提醒，深化纪律警示教育，打好党员干部拒腐防变“预防针”。始终强调纪律要求，对重要岗位、重要人员开展政治谈话，对新入职人员开展集中廉政谈话，推动党员干部特别是“关键少数”严守政治纪律和政治规矩，做到廉洁自律、履职尽责。把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手和重要举措，通过组织观看警示教育片、通报典型案例、组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审等多种方式，分层次、分类别、多维度开展警示教育，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。   

坚持早处置，做实做细日常监督，念好党员干部拒腐防变“紧箍咒”。紧紧围绕开发区当前党风廉政建设现状和党员干部纪律作风状态，紧盯重点领域、关键岗位、重要人员，结合信访举报、审计报告、巡察监督等存在问题，做实做细日常监督，加强廉政风险排查，对发现的苗头性、倾向性问题，通过谈话函询、约谈、教育批评等方式第一时间处置、第一时间纠正，并加强调度和督办，让“未病”在红红脸出出汗、抓早抓小、防微杜渐中得到有效解决。