“你在上班时间做与工作无关的事情，针对该情况你有什么认识？”“我深刻认识到了自己的错误，今后一定会加强自我约束、积极投入工作……”沈巷镇纪委紧盯效能建设，开展监督问责。

为进一步加强机关干部作风建设，今年来，镇纪委联合镇机关效能建设办公室，不定期采取不打招呼、随机检查的方式，对镇各部门、综治中心、各村党群服务中心等岗位党员干部上班工作纪律、工作作风建设情况开展检查。

专项监督严明纪律要求。督查组重点检查干部在岗在位情况、工作去向牌、请销假及外出报备、办事群众服务接待等情况。督查中发现仍存在少数职工迟到缺勤、工作期间从事与工作无关的活动问题。镇纪委向全体干部提出纪律要求，要严格执行制度规定、自觉遵守行为规范，切实以优良作风促进机关效能建设提质增效。

追责问责强化作风建设。针对督查中发现的问题，轻者现场督导、立行立改，情节严重的严格按照机关效能问责办法的有关规定，予以严肃处理，并在全镇范围通报典型案例。同时，镇纪委认真梳理近年来效能通报人员名单，对效能通报涉及部门进行集体约谈，压实分管领导、部门负责人管理责任。

“下一步，将坚持让纪律检查、工作监督常态化，精准有效用好监督执纪‘四种形态’，努力推动‘人人讲效能、处处抓效能、事事创效能’成为机关、村居干部的思想自觉和行为习惯。”镇纪委负责人表示。