今年以来，清水街道纪工委深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，立足监督专责，坚持在机制建设、监督检查、督查整改、学习教育上下功夫，做实做细日常监督，构筑长效监督体系。

在机制建设上下功夫，压实履职责任。健全完善街道党工委主体责任、党工委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪工委监督责任“四责协同”机制，形成上下贯通、层层负责、逐级落实格局。健全专责监督和职能监督贯通衔接机制，督促各职能部门牢固树立“管业务必须管监督”理念，认真履行本部门业务范围内监督管理职责，有效发挥监督合力。

在监督检查上下功夫，拓宽覆盖广度。以日常监督、随机抽查等方式，紧紧围绕中央和省市重大决策部署及重点工作，扎实推动各项工作任务有序有力落实。常态化开展作风建设监督检查，采取不打招呼、突击检查、直击现场等方式，对节日期间值班值守、小微权力“监督一点通”平台信息公示等情况进行监督检查，规范制约权力运行。在干部选拔任用、评优评先、表彰奖励等方面严格把好廉政审核监督关，不断织密选人用人监督网。

在督促整改上下功夫，推动整改深度。坚持问题导向、结果导向，用好纪检监察建议、警示教育会等形式，对问题整改、建章立制等情况跟踪落实。在纪律上管住手脚的同时，注重让干部在事业上放开手脚，坚持“三个区分开来”，精准落实容错纠错、澄清正名等制度机制，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，营造真抓实干、敢作善为的浓厚氛围。

在学习教育上下功夫，彰显厚爱温度。扎实推进党纪学习教育走深走实，筑牢学纪、知纪、明纪、守纪的思想防线，切实把遵守纪律规矩转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。对新提拔干部开展集体廉政谈话，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。组织开展清廉读书会、参观监狱、观看警示片、党纪知识竞赛等活动，筑牢廉洁防线，推动全面从严治党向纵深发展。