“大家在新的岗位、新的起点上，要始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净做事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托……”近日，鸠江经济开发区纪工委组织开展新任职党员干部集体廉政谈话，为党员干部上好履新“必修课”，把好履职“起步关”。

谈话会上，纪工委书记结合近年来违纪违法典型案例，释纪说法，讲危害说影响，教育引导新任职干部紧绷纪律之弦，严守纪法规矩。同时结合鸠江经济开发区实际情况提出要求：一是要带头淬炼绝对忠诚的从政品格，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是要带头筑牢清正廉洁的从政底线，始终保持敬畏之心，以最高标准、最严要求规范自身，严肃认真处理好公与私、表与里、始与终的关系，切实管好身边人身边事；三是要带头恪守担当作为的良好作风，尽快进入工作状态，实现角色转换，自觉强化担当压实责任，力戒形式主义、官僚主义，积极推动各项工作见行见效。

“能够在任职初期接受廉政教育，是对我们年轻干部最大的关心爱护。作为履新干部，我将进一步强化红线意识，在工作生活中不任性用权、不回避监督、不逾越底线，不辜负组织的信任和群众的期盼。”会后，一名新入职干部感慨地说道。

近年来，鸠江区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，把上好“廉洁课”作为干部履职履新的必修课，联合区委组织部、区委党校、区直机关工委等部门，综合开展提醒谈话、廉政家访、教育培训、警示教育等多种形式，全方位护航年轻干部成长。同时将严管厚爱融入日常、抓在经常，充分发挥派驻机构近距离监督优势，督促各级党组织深入了解年轻干部思想状态、工作情况、兴趣爱好、家庭状况和社会交往等情况，将监督延伸到“生活圈”。