“作为社区财务负责人，我将加强财会法律法规、政策、业务的学习，守住底线，不触底线、不越红线，切实履行好财务审核把关的职责，”近日，官陡街道赤铸山社区居委会副主任在分岗位廉洁教育会上进行表态。

赤铸山社区聚焦关键岗位，坚持问题导向，以“严防岗位风险，守牢廉政底线”为主题开展分岗位廉洁教育活动。教育对象主要为社区分管财务、物业、民政等工作易发腐败问题的重点岗位人员。为突出个性化教育，因岗施教、对症下药，教育活动采取“三个一”的方式开展。即组织“一堂”学习，集体观看精心挑选的岗位相关廉政警示教育或相关业务学习视频，进一步筑牢拒腐防变思想防线；通报“一起”案例，通报岗位相关违纪违法典型案例，并结合岗位特点进行原因剖析，通过以案说廉，让重点岗位人员举一反三、完善制度，化解和防范廉洁风险隐患；进行“一次”表态，由教育对象进行表态发言，引导重点岗位工作人员作遵守党纪国法和单位规章制度的表率，保持清正廉洁，积极履职尽责。

“开展此次分岗位廉洁教育活动，是深化全面从严治党‘两个责任’和干部职工廉洁从业教育的重要抓手。下一步，我们将持续常态化推进其他重点岗位的廉洁教育工作，创新监督方式、提高监督精度、增强监督效能。”赤铸山社区纪检委员表示。