“这次廉政教育为我们年轻干部‘量身打造’，我深受触动，尤其是《持续发力 纵深推进》警示教育片中某些年轻干部严重违纪违法的实例非常鲜活，警醒我们走上新的工作岗位后要秉持初心、坚守底线。走好廉洁从政‘第一步’，走稳成长成才每一步。”谈及观后感，华强社区新任职社区书记表示将以实际行动做一名党和人民满意的合格社区干部。

 一直以来，湾里街道纪工委坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，紧盯关键节点、关键领域和关键岗位，坚持严管与厚爱相结合，出实招、重实效，不断强化理想信念教育和典型案例警示教育，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

 “对任职年轻干部开展廉政教育是抓年轻干部教育管理监督的重要举措，也是构建一体推进‘三不’的一项具体做法。”街道纪工委相关负责人介绍。针对近期10名新任职街居管理干部中，36岁以下年轻干部占比80%的特点，街道纪工委通过廉政把关回复、收看警示教育片、谈心谈话和签订廉政承诺书等多种形式，关注年轻干部“朋友圈” “社交圈” “生活圈”，动态掌握年轻干部综合表现、思想动态、“八小时”外日常生活等情况，打好年轻干部教育管理监督“组合拳”，为干部筑牢“拒腐防变”思想防线，帮助年轻干部健康成长。

 同时，街道纪工委把年轻干部腐败和作风问题列为监督执纪的重点，聚焦“抓早抓小”，做实日常监督，紧盯关键岗位、社区书记“一把手”的年轻干部开展针对性监督，用年轻干部违纪违法案件“活教材”开展警示教育，持续释放“从严”信号。

 “年轻干部是党的事业生机勃发的‘新生力量’，要想方设法帮助年轻干部成长成才、行稳致远。”街道纪工委主要负责人表示。后续湾里街道纪工委将持之以恒抓好对年轻干部的教育管理监督，锤炼一支清廉有为的街居管理干部队伍。