根据区委巡察工作的统一部署，2022年6月6日至9月5日，区委巡察三组对局党组开展了巡察。11月14日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署及省市区委工作要求方面

（一）学习传达习近平总书记在中央深改委会议讲话精神及全国统计工作会议精神不深入

1.针对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距的问题。一是组织对习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》以及统计法律法规进行再学习，确保党中央、国务院关于统计工作决策部署落地落实。二是建立常态化学习机制将学习决策部署纳入局党组理论中心组学习。

2.针对学习贯彻中央关于统计工作决策部署不及时的问题。一是及时组织党组、班子成员和相关责任人员对中央关于统计工作决策部署进行学习，加强沟通听取上级单位对上级决策部署的解读，确保吃透上情、把握下情、掌握实情，贯彻落实不走样。二是加强日常检查，研究制定统计局落实上级决策部署推进表，对贯彻落实情况实行目录管理。

（二）党组核心作用发挥不够充分

3.针对议事决策程序不规范的问题。一是专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例》；二是完善局党组议事规则，组织党组成员及其他科级干部专题学习党组议事决策制度，严格执行“三重一大”工作制度，需党组研究的事项全部进行党组会议研究通过。

4.针对会议记录不规范的问题。一是建立《区统计局会议记录工作制度》，分类建立完善会议记录本；二是进一步规范会议记录执行，安排专人负责，对记录人员加强会议记录知识技能学习。

5.针对党建工作与统计业务融合不够的问题。进一步完善统计局年度工作计划和总结，始终把党建工作摆在各项工作的首位，以党建为引领，真正做到党建工作与统计工作同部署、同落实、有措施、有成效。

（三）贯彻落实新发展理念存在短板

6.针对参谋助手作用发挥不到位的问题。一是结合全区经济社会发展情况，建立和完善各专业统计的监测预警制度；二是结合联网直报及专业月报、季报、半年报、年报等，主动开展统计监测预警，形成监测预警报告；三是深入实地调研，为政府决策提供科学依据。

7.针对统计数据精准度有待提高的问题。一是利用数据质量核查、“双随机”抽查、统计执法检查等多种方式，实现对各镇街、开发区统计数据质量监督检查全覆盖；二是1月底前各专业开展数据核实工作，发现问题并及时纠正；三是出台数据质量控制制度。

8.针对统计执法不够有力的问题。一是鼓励动员符合条件的人员参加执法证考试，增强统计执法力量；二是加强统计执法人员业务培训，进一步规范执法流程；三是继续开展“双随机”执法检查。

9.针对培训力度不够的问题。一是制订年度统计业务培训计划，开展年定报工作业务培训会及基层统计员、分管领导轮训工作；二是组织基层统计站人员积极参加上级部门的培训班及统计在线教育培训；三是利用服务千企、送法律告知书、送服务包等活动做好企业统计人员的培训。

（四）基层基础规范化建设薄弱

10.针对基层统计机构力量不足的问题。一是争取各级党委政府对统计工作的重视和支持，特别是在人员、经费上提供必要保障，确保基层统计人员按要求配备；二是继续推进首席统计员制度，巩固首席统计员、辅助统计员和辅助调查员岗位补助制度得到落实。

11.针对企业统计规范化意识不强的问题。一是按照统计基础规范化建设的要求，督促企业建立健全统计机构、配备专业统计人员、设备；二是积极组织企业统计人员参加统计业务、相关的统计法律法规的培训和宣传工作；三是开展“点对点”“一对一”的指导，督促企业按要求准备统计台账。

12针对普法宣传和业务指导不够的问题。一是抓培训宣传，结合统计业务培训开展统计法制宣传，逢会必讲统计法，继续推进统计法进党校工作；二是抓基层宣传，利用统计开放日、“12.4”国家宪法日、 “12.8”统计法颁布纪念日，开展统计法制宣传和咨询活动，普及统计法律法规知识；三是抓窗口宣传，通过政务平台窗口经常性普及统计法律法规。

二、聚焦群众身边的腐败和不正之风方面的问题

（五）党组主体责任履行不够到位

13.针对班子主体责任落实不到位的问题。一是制定完善领导干部主体责任清单，根据区从严治党主体责任结合统计工作实际，进一步完善主体责任清单。二是及时对主体责任落实情况进行总结。三是进一步加强提醒谈话、廉政教育、督促整改等力度。做好节前廉政教育，对违反工作纪律行为苗头性问题进行谈心谈话，并督促整改落实。

14.针对“第一责任人”责任落实有待加强的问题。紧盯主体责任，严格落实“一把手”负责制，建立“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关人员承办落实的工作格局，层层分解责任、层层传导压力、倒排完成时限，做到责任到个人。

15.针对“一岗双责”落实弱化的问题。一是完善统计局党风廉政建设一岗双责制度，研究制定党风廉政建设工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，任务细化到部门，责任落实到人。二是完善廉政建设约谈制度，紧盯重点领域、关键岗位，全面开展党风廉政建设约谈工作。

（六）作风建设不够扎实

16.针对深入基层调研不够的问题。一是加大到企业调研力度，尤其是预研预判接近达到入库标准企业，具体服务指导其入库备案手续；二是继续开展服务千企、创建一流营商环境工作，每季度安排一次企业调研，通过现场走访，了解企业生产运营现状，政策落实情况及存在的困难，分析问题所在，积极为企业出谋划策，理清发展思路，帮助企业更好地把握政策机遇，助推企业加快发展。

17.针对为民服务意识不强的问题。一是分管与专业人员对基层实行包保负责制，解决基层工作上的难点；二是继续做好“小升规”入库政策宣传，及时发放奖补资金。

18.针对公务用车不规范的问题。一是重新学习公车管理制度。二是严格执行公车使用制度，加大公车使用监督管理力度，规范派车流程等财务管理制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的报销单一律不准入账。

（七）财务管理不规范

19.针对节约意识不强，缺乏具体约束措施的问题。一是贯彻落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”规定，加强干部职工勤俭节约教育；二是完善统计局内控制度细化相关约束措施。

20.针对市场询价程序不规范，报销手续不完备的问题。一是严格执行财经制度，完善健全财务制度；二是开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的立即整改，健全手续。

三、聚焦基层党组织建设方面的问题

（八）支部组织生活不严格

21.针对“三会一课”制度坚持不到位的问题。一是严格落实“三会一课”制度，按时间节点召开，认真记录“三会一课”情况，有效提升基层党建工作的整体水平；二是创新党建工作思路，不断丰富党组织活动形式，通过实地参观党员教育基地、重温入党誓词、观看系列教育片等活动，激发党员干部学习探索的积极性和主动性。

22.针对主题党日活动“不走心”的问题。一是将主题党日活动与统计业务等工作相结合，丰富活动内容和载体；二是开展廉政教育基地参观，红色革命圣地寻访、户外拓展等活动，丰富主题党日活动的形式、丰富党建活动的载体；三是将主题党日活动与机关文化建设、运动会、联欢会等相结合，创新党建活动形式。

23.针对执行谈心谈话制度不够的问题。推进廉政谈话和谈心谈话制度化、常态化，对谈心谈话的范围、内容、记录等提出统一明确要求，做到班子成员之间逐一谈心，班子成员与普通干部普遍谈心，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

24.针对组织生活会质量不高的问题。一是提高认识，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习民主生活会、组织生活会等有关具体规定，严格执行组织生活各项制度，规范党务会议记录；二是严肃党内组织生活，用好批评与自我批评的武器，切实解决实际问题；三是详细记录每次民主生活会交流发言情况，对不认真开展批评与自我批评的党员干部进行批评教育。

（九）上轮巡察反馈问题整改不到位

25.针对上轮巡察反馈问题整改不到位的问题。一是在党组会上对上轮反馈问题进行再学习，思想认识到位，进一步压实领导责任；二是结合本轮反馈意见制定整改任务细化措施，并全面贯彻落实；三是加强对整改材料的收集整理，及时建立整改工作台账，进一步落细落小、抓常抓长。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-5868226；电子邮箱2405564837@qq.com。

                                                                                                                                   中共芜湖市鸠江区统计局党组

                                          2023年11月22日