从“课堂”走向“岗位”，从“书本”走向“实践”，新入职年轻干部往往存在畏难怕生的“过渡期”。为引导沈巷镇新入职年轻干部上好“入职第一课”，帮助其尽快进入新角色、适应新环境、融入新家庭，全力缩短新入职的“适应期”“磨合期”，近日，沈巷镇组织开展“理响沈巷”之“思辩青春”第四期主题活动，聚焦“如何成为更好的自己”开展大学习、大讨论，吸引了全镇20余名年轻干部参加。

思辨青春

本次活动精心设计了游戏互动、才艺展示、代表分享等环节，旨在以青年喜闻乐见的方式，加强年轻干部间的沟通交流，激发年轻干部勇于展现自我、自信应对挑战的青春活力。新入职年轻干部畅所欲言，现场气氛热烈，展现了沈巷镇年轻干部敢于突破、勇于创新的精神面貌。

经过30分钟的交流互学，各小组推选发言代表围绕本期主题依次发言。从“做最好的自己、如何做到知行合一”等多个角度切入进行全面自我剖析，围绕入职以来的体验、感悟，结合自身专业背景、个人特长、主要经历，畅谈工作规划和发展愿景。

在耐心倾听年轻干部分享完毕后，镇党委副书记梁耀闯对青年干部发言依次进行点评，并民主推选出本期最佳发言人现场颁发证书及奖品。

镇党委副书记梁耀闯对年轻干部敢于自我剖析、自我审视的精神表示充分肯定，并结合自身工作经历对新入职年轻干部如何学习、如何成长、如何锻炼提出指导意见。引导年轻干部通过对过往的回味、对自我的审视、对工作的反思，汲取养分、获得力量，坚持见贤思齐，取长补短，焕发出不忘初心、砥砺前行的青春力量，永葆年轻干部的先进性和纯洁性，做到心往一处想，劲往一处使，为推进沈巷镇高质量发展贡献青春力量。

此次活动进一步激发了全镇年轻干部团结向上、担当敢为的活力，增强了比学赶超、奋勇争先的动力，提升了勤学善思、敢为善为的能力。

下一步，沈巷镇将围绕全镇中心工作，聚焦主责主业，紧盯青年需求，持续开拓创新，补弱项、强长项，打造青年能力提升品牌，助力全镇年轻干部成长成才。