“要正视工作态度问题、工作作风问题、工作效率问题，对标对表持续改进作风，进一步提升能力和水平，多干事、干成事，用事实说话，用成绩说话。”近日，在区纪委监委机关集体学习（扩大）会上，区纪委监委主要负责人要求到。

今年以来，区纪委监委立足监督职能定位，持续紧盯形式主义官僚主义突出问题，坚定不移纠“四风”树新风，持续深化作风建设，提升基层监督治理效能。

加大检查力度。充分发挥“室组地”联动作用，鸠江区纪委监委结合“两违规”专项整治工作，开展“下沉式”监督检查。“两节”期间，共开展作风监督检查100次，暗访39次，监督检查地方和单位230个。认真核实市纪委反馈的“两节”期间监督检查发现的5个问题，督促推动相关单位进行整改，依纪依规处置有关问题线索。

着力纠治“四风”。立足元旦春节、五一端午等重要时间节点，以短信形式向全区科级以上领导干部送去党风廉政提醒800余条；积极传达学习中央纪委国家监委和省、市纪委监委各类典型问题通报，并督促各级党组织认真学习。上半年，全区共查处享乐主义奢靡之风问题8起16人次，给予党纪政务处分1人次；查处形式主义官僚主义问题7起16人次，给予党纪政务处分6人次。围绕信访、征地拆迁等全区重点工作，狠抓监督执纪问责，上半年共问责党组织6个，问责领导干部19人。

激励担当作为。鸠江区坚持“三个区分开来”，严格落实澄清正名制度，按照《为受到诬告陷害错告误告干部澄清正名若干规定（试行）》要求，规范操作流程，明确审批程序，扎实稳步推进，实现全区澄清正名工作零突破。上半年共为3名党员干部澄清正名，同时开展“暖心回访”30人次，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，切实为广大党员干部营造干事创业的良好氛围。