今年以来，新裕路社区着眼于创新教育培训方式、严肃党内政治生活、严把党员入口关，以实现学习经常化、管理信息化、程序规范化的“三化”举措，着力推进党员教育管理工作，确保了党员教育管理抓在日常、融入经常。

创新教育培训方式，实现学习经常化。看电影、讲故事、学理论、广研讨，新裕路社区结合实际情况，创新学习方法，依托“三会一课”、党员志愿服务、廉政课堂等各种行之有效的活动，进一步增强党组织活动的多样化、开放性，增强党员干部的主动性、创造性，增强党建工作的深入性、实效性，拓展了“学”的深度、巩固了“学”的成果、深化了“学”的实效，进一步推动全体党员学思践悟、学以致用、知行合一。截至目前，通过党员大会、廉政课堂等方式共开展学习200余次，党员志愿服务活动23余次。

严肃党内政治生活，实现管理信息化。新裕路社区通过实施党员积分制信息化管理制度，切实增强了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，加强了党员队伍的日常教育管理工作，以提高社区党组织服务群众水平为目标，以提升组织力为重点，动态量化管理，激励先进，鞭策后进、畅通出口，着力完善基层党建工作机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步激发全体党员对标先进、提升自我、服务群众的主动性、积极性、自觉性。截至目前，社区两支部90名党员通过参加“三会一课”、志愿服务等活动共获得党员积分6800余分。

严把党员入口关，实现程序规范化。新裕路社区在发展党员程序上，严格申请入党环节、确定入党积极分子环节、确定发展对象环节、预备党员接收环节、预备党员审批环节，做好程序科学规范。严格将讲政治这一标准放在首位，秉承成熟一个发展一个的原则，重点发展党性强、觉悟高的同志，确保党员政治上的先进性、纯洁性。同时在发展结构上，注重从生产一线、高级知识分子、社会人员中发展党员，严格党员发展的比例，确保党员结构的合理性和党员涉及类别的广泛性，才能始终保持旺盛的生机活力。2023年共确定了发展对象3名、预备党员3名。