为进一步加强对社区“一把手”的监督，压实全面从严治党主体责任，督促“关键少数”充分发挥头雁引领作用，时刻坚守廉洁自律底线，坚持率先垂范，认真履职尽责，主动担当作为。近日，四褐山街道纪工委向社区主要负责人发出了谈心谈话“邀请函”，由街道党工委主要负责人对社区书记开展面对面谈心谈话，详细了解工作情况，梳理工作难题，共商解决措施，推动工作落实。

谈话前，为避免谈话内容“一刀切”，空走过场，街道纪工委结合日常监督、实地走访、巡察反馈、专项检查、信访举报等情况，梳理各社区在全面从严治党和领导干部廉洁自律等方面存在的问题，进行综合分析研判，拟定谈话提纲，确保了谈话精准性、实效性、严肃性。谈话重点围绕贯彻落实上级决策部署、履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设、廉洁自律等方面开展精准“把脉问诊”。

谈话过程中，通过与各社区书记在思想、工作、责任、廉洁方面进行交流，及时掌握干部思想动态，了解困惑难题，促进履职担当，抓好廉政风险防控。“针对这次谈话提出的问题和风险点，我将切实履行主体责任，加强对社区班子成员的监督，管好队伍，严守纪律‘底线’。”曹姑社区“一把手”当场表态。

此次谈心谈话，与各社区“一把手”面对面约谈，是必要的程序，是一种信任，还是更大程度上的关心和爱护，实现了监督关口前移、抓早抓小。下一步，街道纪工委将持续推进谈心谈话工作，督促“一把手”落实全面从严治党主体责任，强化责任担当，认真履职尽责，确保上级各项决策部署在四褐山落地落实。