为进一步加强社区工作作风建设，打造一支高素质的社区干部队伍，努力提升社区服务效能和水平，南阳社区以持续推动“一改两为”专项活动为契机，坚持把学习教育、为民服务水平贯穿其中，全面提升社区工作作风，切实解决群众心中的“小事”。

树立大局意识，狠抓学习教育，提升自身素质。结合社区各项工作实际，加强政治理论学习，同时结合“一改两为”专项活动，开展专题学习，通过学习使社区每位工作人员思想观念及工作方式有所转变，提升了工作效率和服务水平。

树立核心意识，坚持问题导向，转变工作作风。坚持学以致用，强化内部监督管理。社区所有工作人员对照各自分管的工作，认真查找和剖析工作中存在的问题，转变干事作风，把问题“查出来”，把自己“摆进去”，建立问题台账，制定整改措施，做到立行立改；同时要求社区工作人员记录工作日志：每天具体做了哪些事情，如何解决的，办到了什么程度，进行日登记，建立台账，努力营造人人讲责任、守纪律，处处抓效能，努力干事、一心为民的浓厚氛围。

树立宗旨意识，压实工作责任，提升服务质量。结合工作实际，把改进作风与当前社区的信访维稳、人居环境整治、疫情防控重点人群走访等社区各项重点工作相结合，努力锤炼作风能力，扛牢责任；同时强化落实“AB”角转换制度，每项工作明确具体责任人即第一责任人，当第一责任人不在岗时，由第一责任人指定社区其他一名工作人员即第二责任人负责，不得出现空岗、居民办事找不到人或不能当即办理的现象，打通服务百姓“最后一公里”，服务百姓实现“零距离”。