“刚因为被市效能办通报而受到组织的诫勉谈话处理时感觉很丢人，当时我压力很大，情绪也很消极。但组织不离不弃，回访教育让我体会到了关怀和爱护，帮我消虑解惑、重拾信心。今后我一定认真恪守各项工作纪律，牢记各项规章制度，高标准完成领导交给的各项任务，努力提高完善自身，积极争当标兵，弥补我的错误。”近日，湾里街道一名受处分的党员干部面对回访教育时敞开心扉交流道。

2022年以来，湾里街道纪工委坚持严管与厚爱相结合，秉持“惩前毖后、治病救人”原则，聚焦监督执纪“后半篇文章”，对受过处分的党员干部开展暖心回访教育。今年以来，开展暖心回访4人次。通过回访教育，帮助重拾信心，重燃工作激情，实现从“有错干部”向“有为干部”的转变。

街道纪工委还注重回访成果转化运用，结合《纪律检查建议书》和《监察建议书》，督促有关单位党组织以案为鉴，及时查找管理漏洞，积极整改完善，切实加强干部队伍管理，实现“回访一人、改变一人、教育一片”的政治效果、纪法效果、社会效果。

街道纪工委书记表示，“回访教育就是一堂专题党风廉政课，不仅能鼓励受处分党员干部从哪里跌倒还从哪里爬起来，更能激发被处分党员干部担当作为、奋发进取‘育’出干事激情。”下一步将继续巩固回访教育成果，健全回访教育机制，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重、惩处与保障同在的目的，真正做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，激发党员干部“想干事”“干成事”的良好氛围。