“你好！我们是开发区纪检监察工委的工作人员，今天电话做个回访，有什么想法都可以说出来，希望你今后能够放下思想包袱，轻装上阵，在今后的工作生活中引以为戒，更加严格要求自己.......”这是鸠江经济开发区纪检监察工委对受处分人员开展回访时的一幕。

回访教育既体现出监督执纪的力度，又体现了组织关爱的温度。开发区纪检监察工委立足“惩前毖后、治病救人”原则，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，加强对受处分人员的教育管理监督，旨在帮助犯错误人员提高思想认识、积极改正错误，消除不良情绪，卸下思想包袱，重新振奋精神担当作为。

开发区纪检监察工委在回访教育上做足功课，在回访前，根据受处分人员的工作履历、错误性质和情节、处分类型等，量身定制个性化回访教育“套餐”，做到一人一策。回访中，全方位了解受处分人员思想认识、问题整改、现实表现等情况，切实将回访教育工作做到心上，帮助其端正态度、认识问题、积极改正。回访后，及时向受处分人员所在党组织反馈回访情况，认真梳理回访对象提出的合理诉求，积极予以协调解决，同时督促受处分人员所在公司或单位以案为鉴，排查岗位廉洁风险，加强党员干部纪律教育，筑牢思想防线，守好纪律红线。

“问责是手段、挽救是目的，通过暖心回访，帮助受处分人员把‘包袱’变为‘动力’，重燃干事创业激情，让他们找回初心、轻装上阵、担当作为，让纪律处分有力度更有温度。”鸠江经济开发区纪检监察工委负责人说道。