开短会、讲短话，列清单、提效率……今年以来，汤沟镇坚持以转作风、提质效为目标，多举措开展作风建设，工作作风正悄然发生变化。

严思想教育，做实两个“层面”。一是坚持问题导向，实施精准教育，结合理论中心组、全体党员干部大会等平台，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央纪委全会精神、党纪条规和反腐倡廉最新动态。二是充分利用微信工作群、微信公众号、公开宣传栏等渠道，结合我区胡宗明信访事项和我镇自春节以来三汊河社区、流泗村两起越级集体信访案例为反面教材，坚持以警促学、以警促查、以警促改，用身边事教育身边人。

严专项整治，夯实两个“作用”。一是结合以案为鉴改进作风专题警示教育活动，通过集中学习、专题研讨等形式，深刻进行自我检视，确保问题“不过夜”，切实转变工作作风。二是坚持把工作任务落实作为检验作风建设成效的试金石，制定了党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案，

严制度约束，落实两个“保障”。一是科学研判分析我镇当前工作的重点、难点，力争找准“病灶”、打准“痛点”，因时因地因势调整监督的具体方向和重点。把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，通过开展谈心谈话等活动，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育。二是强化内部监督，及时了解党员干部的思想动态、工作情况等，从“细”处入手，开展节点监督，会同镇效能办对机关各部门进行暗访，充分发挥村级纪检委员作用，推进村居交叉互查，对发现问题及时调查问责。

“我们将继续对全体干部职工改进工作作风提高工作效率情况进行督查，对工作作风不实工作效率不高、遇事推诿不担当的予以问责，并对典型问题公开曝光，充分发挥教育警示作用。”汤沟镇纪委负责人表示。