“大家要尽快转变角色，适应新的岗位。你们作为单位中层干部，处于本单位的重点岗位和关键环节，你们的一言一行、一举一动都代表着党和政府的形象，这也就决定了组织对你们有更高的标准和更严的要求……”近日，裕溪口街道纪工委以集体谈话的方式，为新任职的部门负责人送去一缕廉洁清风。

任职谈话和岗前谈话，是裕溪口街道通过廉政警示教育，力促干部转作风的重要抓手。街道纪工委根据不同岗位分工和廉政风险点，制定了分类实施的谈话策略，按照正面典型加反面警示案例相结合的方式，提醒新任中层干部和新入职人员严格遵守纪律规矩，加强作风建设。“刚才我们不仅学习了党纪党规，还观看了微电影《迷雾2022》，给了我很大的震撼。警示我们今后一定要提高纪法意识，做到警钟长鸣。”一名党员干部在观看完警示教育微电影后感慨地说道。“请组织放心，今天的集体廉政谈话，我觉得既是一次法规的再学习，又是一次认识的再深入。我们一定牢记‘铁规铁纪’，尽快适应新岗位。”街道纪工委的廉政谈话受到参会干部纷纷点赞。

据悉，裕溪口街道纪工委以警示教育、廉政谈话等方式为抓手，通过日常督促警示提醒为干部打好廉洁“预防针”，拧好作风“压力阀”，切实加强党风廉政教育“软实力”，筑牢反腐倡廉思想“严防线”，强化党风廉政建设“硬支撑”。