今年以来，为更好地适应新形势下党风廉政建设，裕溪口街道纪工委聚焦提升社区纪检监察干部能力素质建设，强化制度建设和业务培训，全面提升社区纪检监察干部队伍政治素养、理论水平和业务能力。

以思想教育为关键点，提升过硬政治能力。把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，让干部始终坚定政治信仰，从严从实推进纪检监察干部队伍政治能力建设，密切关注社区纪检干部思想动态，开展经常性谈心谈话，切实加强对年轻干部的教育培养与关心关爱，提振干事创业精气神，激励社区纪检干部担当作为。今年以来，累计谈心谈话6人次。

以业务培训为着力点，锻炼过硬业务能力。建立常态化教育培训制度，利用每周纪检监察例会，组织《监察法》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《监察法实施条例》等法律法规学习，结合小微权力“监督一点通”上线，开展信息录入、投诉处理、宣传推广等业务培训，不断提升社区纪检监察工作规范化、科学化水平。

以管好“小微权力”为切入点，锤炼过硬纪律作风。始终把纪律规矩挺在前面，以全面实施“小微权力”监督制约机制为契机，探索建立纪律作风日常监督工作机制，切实把日常监督做细做实，突出为民服务监督，抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。