为进一步督促全街党员干部改进工作作风，提升工作效能，裕溪口街道纪工委严格落实监督责任，注重强化日常监督，全力锻造信念坚定、有求必应、务实担当的干部队伍，推动作风建设走深走实。

加强学习教育，树牢宗旨意识。街道纪工委认真制定学习计划，提前排好时间表，利用机关支部学习会、作风建设专题会、纪检干部业务培训会等机会，学习先进典型经验和作风建设要求，让每位干部都对标对表开展自查，分享交流学习心得，进一步提升党员干部的为民服务意识。同时，注重发挥反面典型的警示教育作用，组织党员干部集中收看警示教育片，使广大党员干部明法纪、知敬畏、守底线。

强化监督检查，注重抓早抓小。街道纪工委采取突击检查、随机抽查等方式，对为民服务中心、卫生服务中心等事关群众切身利益的一线工作窗口和街道经济发展发办开展作风监督专项检查，重点检查企业“四送一服”落实情况，为群众办实事落实情况，对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的行为督促整改，对严重违反机关作风效能建设和损害营商环境建设的行为坚决查处。

注重建章立制，确保长效落实。街道纪工委坚持从工作一线发现问题，聚焦项目建设、人居环境整治、疫情防控、信访维稳等各项中心工作开展实地督查，针对日常监督和作风建设过程中发现的“盲区”和“堵点”进行梳理，制定作风问题清单并督促相关责任部门及时整改，帮助其转作风增效能。同时，深入剖析问题发生的根源，及时完善办事流程，努力构建全街干部作风建设常态化新格局。