“考务人员是否到位？”“试卷是否严格按照保密要求进行密封运输？”在湾里街道招聘笔试现场，街道纪工委书记对考试前各项纪律落实情况进行着详细的查看。

近日，湾里街道向社会公开招聘4名街道（社区）工作人员及2名资产委工作人员。为确保招聘过程公平公正公开，街道纪工委挺纪在前，积极发挥监督执纪职能，全程参与，确保“阳光”招录。

监督指导“全覆盖”，积极监督招聘录用方案的研定，并对招聘公告、考录程序、资格审查、安全保密等事项严格把关，对可能存在的廉政风险点进行预判、分析和提醒。督促街道组织办及时将招聘公告在网站公布，并公开举报投诉电话，切实提高本次招录工作的透明度和公信度。与此同时，要求相关部门扎实做好疫情防控工作，保障招聘工作平稳运行。

紧盯考间纪律，街道纪工委确定两人全程贴身“嵌入”招聘全程，对考务人员、监考人员履职尽责情况和考场考生秩序进行现场监督，注重试卷保管和领发、面试评委回避等焦点环节，将监督的触角延伸至考场每个角落，保障考试流程的公开、公平、公正。目前，招聘笔试工作圆满完成。

此次公开招聘共有44人报名，40人参加笔试，19人进入面试，整个过程阳光透明。后续纪工委将继续对面试现场进行全程跟踪、监督，严防暗箱操作，为街道选人、用人把好关，营造风清气正的招考氛围。