今年以来，四褐山街道纪工委积极探索创新党风廉政建设新方法、新路径，聚焦教育形式、载体、阵地等方面，将廉政教育融入日常、抓在经常，五措并举，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，进一步营造风清气正的干事氛围。

听一堂廉政谈话教育课。由街道纪工委负责同志就街道重点岗位领导干部如何落实党风廉政建设责任制，执行廉洁自律规定提出具体要求，提醒他们时刻坚持勤政廉政，切实履行党风廉政建设“一岗双责”，做到廉洁自律、警钟长鸣。

签一份《廉洁承诺书》。按照领导干部廉洁从政有关规定，组织街道城建、征收、财务等重点部门、重点岗位人员签订《廉洁承诺书》，从“一岗双责”、工作纪律、生活作风等方面，要求领导干部自我承诺，接受监督。

发一条廉政提醒短信。为增强党员干部廉洁过节意识，时刻紧绷纪律规矩这根弦，今年元旦、春节、五一等重点节日前，街道纪工委通过短信平台向全街党员干部发送一条廉政短信，提醒他们守住行为底线，确保务实节俭、文明廉洁过节。

观一次廉政教育馆。街道纪工委组织机关党员干部30余人赴鸠江区党风廉政教育馆开展了一次触动灵魂深处的廉政教育学习活动，通过观看典型腐败案例，用“身边事”警醒“身边人”，以案说法、以案明纪，党员干部们纷纷感叹，知敬畏存戒惧守底线是多么的重要。

建一份领导干部《廉政档案》。为全街各部门领导干部建立一份电子《廉政档案》，围绕领导干部基本信息、廉政信息、问题线索等方面，做好廉政档案更新工作，实时掌握“关键少数”“廉情”变化。