3月份以来，鸠江区纪委监委全力推进“线索大起底、结案大攻坚、联动大会战”专项工作，打响问题线索“起底清零”攻坚战。“三大”工作开展以来，鸠江区纪委监委坚持边推进、边总结、边提高，释放问题线索起底攻坚三大叠加效应。

剑指问题线索，最大程度减存遏增

“此次‘三大’工作的初衷就是要减存遏增，始终坚持‘严’的主基调，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。”鸠江区纪委监委主要负责同志表示。

在推进“三大”工作的过程中，鸠江区纪委监委将“室组地”联动模式聚焦于未结线索、案件，成立5个联动审查调查协作组和1个案件审理协作组，集中力量对长期未结案件、线索进行攻坚突破，最大限度去存遏增。在推进过程中，“三大”工作办公室全程跟踪通报各组进展情况，并收集汇总各组在审查调查推进过程中的难点问题，由“三大”工作领导小组每月调度，统一协调解决，大幅度提升了审查调查工作质效。

截至目前，各审查调查协作组已办结长期未结问题线索36件，其中转立案21件，办结长期未结案件14件。

创新联动模式，破冰困局提质增效

协作组的联动模式，有效解决了基层纪检监察机关人少案件多、案件查办难度大、办案质量不高等突出问题。

“以前是我们遇到问题去找上级纪委请教，现在是委机关领导和各部室负责人带着我们一起去处理问题线索。上级纪委的全过程的参与不仅能及时为我们解难纾困，也相当于给我们来了一次大练兵，提高了我们的审查调查能力。”协作组工作人员表示。

“三大”工作中，由区纪委常委“挂帅”各审查调查组组长，全面掌握各组问题线索情况，能更加深入具体地指导各组成员高效查办。针对复杂疑难案件，适时邀请审理人员提前介入，将审理监督触角往前延伸，确保案件优质高效查结，有效推动审查调查工作高质量发展。

此外，协作组的模式还有效解决了各镇街问题线索量不均、本地办案存在一定难度的问题。全区一盘棋的思想下，各载体单位未结问题线索和未结案件交叉分配到各协作组，有效盘活了全区办案资源，打破乡镇监督执纪“人情关”，减少了工作阻力。

涤荡政治生态，清风护航干事创业

“如果说，“三大”工作的出发点是最大程度地减存遏增，那么落脚点则是以严明的纪律保障全区经济社会又好又快发展，营造良好的政治生态。”区纪委主要领导在“三大”工作专题推进会上表示。

“三大”工作办公室将各类问题线索和案件分门别类，按照轻重缓急的原则建立“三色”台账，聚焦基层干部“吃拿卡要”、违法建设屡禁不止、征收领域问题、环保领域问题等群众“急难愁盼”问题和影响经济社会发展的重点问题，按照“一个领域、一类问题、集中突破”的原则，攥指成拳，激浊扬清，有效发挥出审查调查工作查处一案、警醒一片的效应，推动基层监督走深走实。

“只有通过一个个案件、一项项整治、一次次警示，才能持续净化基层政治生态，提升干部作风，助推全区经济社会高质量发展。”下一步，鸠江区还将持续运用好“三大”成果，开展以案明纪、以案明鉴活动，督促各级各部门用好身边“活教材”，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟紧密结合起来，持续深入做实做细“三大”‘后半篇文章’，从源头上预防和减少违规违纪问题的发生。