今年以来，鸠江区纪委监委始终坚持从严治党总基调，聚焦主责主业，精准把握运用“四种形态”，不断提升监督实效性。截至目前，全区各级党组织运用监督执纪“四种形态”处理72人次，其中，运用第一种形态处理47人次，运用第二种形态处理17人次，运用第三种形态处理1人次，运用第四种形态处理7人次。

“防”字当先，教育提醒常态开展。始终把党员干部的日常思想政治教育和日常管理监督工作抓牢抓实，通过讲授廉政党课、开展任前廉政教育、发送节假日廉政短信等形式，不断加强对广大党员干部和公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政等正面引导教育，让廉政教育入脑入心。同时，及时发布执纪审查信息，通报曝光典型案例，以案明纪、以案为鉴，持续释放出强烈信号，强化警示震慑，早筑“防火墙”、常敲“警示钟”，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限。

“实”字着力，日常监督做细做实。各纪检监察室（组）、派驻机构加强对联系单位党员领导干部的日常教育和监督，抓早抓小，及时提醒，使党员干部不犯或少犯错误。不断深入实践“四种形态”，特别是第一种形态，按照发现问题早报告、早处置的原则，灵活运用谈话、函询等措施，做到早提醒、早纠正、早处置，及时防止党员干部从前一种形态滑向后一种形态。

“严”字打底，强化震慑彰显威力。对自律不严、触碰党纪党规红线的干部及时纠偏，不断强化监督执纪问责和监督调查处置的政治效果、纪法效果、社会效果，防止一般违纪行为发展成严重违纪案件。对不收手、不收敛、不知止的党员干部果断运用第四种形态，强化纪律刚性约束，释放越往后执纪越严的强烈信号。此外，紧盯民生领域、教育医疗、环境保护、食品药品安全等侵害群众利益的案件，严肃查处“小官大贪”、“微腐败”、以及涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

“暖”字贯通，既有力度又有温度。及时开展受处分党员干部思想政治教育和转化工作时，将回访情况向受处分人员所在单位党组织通报反馈，回访意见及时归入廉政档案，帮助曾经“小错”且表现优秀的干部卸下包袱、重拾信心。同时督促相关单位党组织及时将影响期满的受处分人员纳入正常的干部选拔任用范围，平等对待、一视同仁，向干部人事部门认真提出受处分人员的使用建议；对表现突出的，及时向组织人事部门反馈，让“消极”化为“积极”，把“落雁”变回“头雁”。