“在此次攻坚战中，对群众反映强烈、影响制约经济社会发展的问题线索要优先分办、重点督办，以强有力的正风肃纪，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障……”鸠江区纪委监委主要负责人在全区问题线索“起底清零”攻坚战部署会上强调。

今年3月份以来，鸠江区纪委监委认真贯彻落实省市纪委监委关于长期未结案件、线索督促办理的要求，部署开展“线索大起底、结案大攻坚、联动大会战”活动，深入起底未结问题线索及案件，持续攻坚克难，确保未结问题线索和未结案件“见底清零”。

提前谋划，摸清底数发“准”力。对2022年以前受理至今未办结问题线索和2022年以前立案至今未办结案件的进行全面排查清理，根据问题线索的难易程度和轻重缓急建立工作台账、分配未结问题线索和未结案件。创新运用“室组地联动”模式，抽调委机关、镇街、开发区纪工委共48名纪检干部成立5个联动审查调查协作组和1个案件审理协作组，将未结问题线索、案件的集中查办和审理把关、纪法指导有机结合。截至目前，共梳理出2022年以前受理未结问题线索93件，2022年以前立案未结案件25件。

加强领导，优化机制出“细”招。区纪委监委主要负责同志亲自审定工作方案，印发《关于开展“线索大起底、结案大攻坚、联动大会战”的工作方案》，成立“三大”工作领导小组，建立“线索大起底、结案大攻坚、联动大会战”工作月调度和线索集体排查等制度，定期召开线索排查会，由委领导集体研判确定线索处置方式，每月调度线索、案件办理进度、存在问题等，通过集体研判、集体决策，分析研究问题线索处置和办理情况，及时解决监督检查审查调查工作中存在的困难和问题，确保线索、案件查办上下联动机制顺畅，为“起底清零”攻坚战提供坚强的组织保障。

落实责任，强化督办见“实”效。“三大”工作领导小组办公室在前期起底的基础上，建立了线索、案件办理台账和办理进度表。按照倒排工期、责任到人、及时督促提醒的要求，动态跟踪督办，压紧压实工作责任。通过定期通报“进度表”、下发“督办单”，力促在各协作组之间形成“你追我赶”的良好工作氛围，并按缓急有序的原则，及时提醒各协作组优先办理紧急件、重点件，不断提升工作质效。目前，各联动审查调查协作组已办结长期未结问题线索32件，给予党纪政纪处分14人，组织措施7人，直接了结4人，办结移交审理3人。已办结长期未结案件10件，给予党纪政务处分10人。