“我们按照统筹指导、就近划片、整合资源、互助互促的原则，集中开展执纪监督、审查调查等工作，将多根线拧成一股绳，办案效率明显提高。”区纪委监委第三纪检监察室的工作人员说起协作机制给基层监督执纪执法带来的变化感触颇深。

为进一步深化纪检监察体制改革，打破监督壁垒，鸠江区纪委监委不断完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，由委领导、部室主任为组长，整合镇街纪（工）委、委机关各部室、派驻纪检组共54名干部组成5个联动审查调查协作组和5个联动审理协作小组，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的工作格局。每月定期组织召开线索排查会，强化业务指导，及时解决监督检查审查调查工作中存在的困难和问题，确保线索、案件查办上下联动机制顺畅。

通过安排联动协作组基层纪检监察干部集中到区纪委监委参与复杂案件办理，发挥“以案代训”“实战练兵”的效果，提升干部案件查办能力和实战本领。加强与市纪委监委的沟通衔接，对案件查办过程中的疑难问题，主动请示汇报，寻求帮助和支持，保证案件查办精准规范。强化室组业务交流，定期开展工作推进学习会、疑难案件协调会、优秀案卷交流等活动，提高全区纪检监察干部履职硬功。

“在协作办案中，办案人员之间加强了沟通配合，凝聚了力量，有经验的‘老同志’传帮带，‘新同志’虚心跟案学习，在‘实战’中熟练掌握调查取证、谈话策略、证据固定等办案技巧和程序，提高了办案能力和水平。”沈巷镇一名年轻的纪检监察干部表示。

今年以来，鸠江区纪委监委围绕生态环境保护、信访两个领域开展专项问责调查，协作区共收到各类信访件29件，截至目前已办结24件；查办环保领域突出问题3个，推动整改完成2个。同时，根据市纪委监委关于长期未结案件、线索督促办理的要求，协作区开展“线索大起底、结案大攻坚、联动大会战”活动，对2022年以前受理至今未办结问题线索和2022年以前立案至今未办结案件进行全面排查清理，目前协作区已办结长期未结问题线索32件、长期未结案件10件。