为进一步深化纪检监察体制改革，打破监督壁垒，鸠江区纪委监委不断完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，坚持人员力量统一调配、困难问题统一协调、审查调查统一实施，从“单兵作战”到“攥指成拳”，实现监督执纪执法叠加效果。

坚持统筹部署，破解监督力量不足难题。根据“依规依纪依法、科学规范有序；职能相近、优势互补；打通堵点、攻克难点；一事一联动、一案一授权”的原则，鸠江区纪委监委按照“1+1+N”模式，由1名区纪委监委班子成员组织领导、一个纪检监察室牵头指导，混编N个派驻纪检监察组、镇街纪委，组成五个联动审查调查协作组和一个案件审理协作组，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的工作格局。

坚持协同联动，破解监督质效不高难题。各纪检监察室发挥牵头抓总作用，负责联动区的日常联系、监督指导和统筹协调；各联动镇街纪（工）委和派驻机构发挥协同辅助作用，负责协同联动纪检监察室开展好本镇街和派驻机构联系单位的监督执纪工作，围绕政治监督、日常监督、问题线索处置、审查调查等方面，全面加强联动，推动联动监督同频共振。依托“室组地”机制，快速推动环保问题案件查办、信访领域专项问责等专项工作，实现监督力量攥指成拳、互进互促。

坚持队伍提升，破解监督能力不强难题。充分发挥“室组地”联动“传帮带”作用，通过联合办案、跟班学习、以案代训等方式，安排联动协作组基层纪检监察干部集中到区纪委监委参与实战锻炼，定期召开问题线索调查处置工作推进学习会、疑难案件协调会、经验交流会，实行“一案一学习、一案一警示”，全面提升综合能力素质，不断增强履职硬功。

“下一步，我们将继续在‘联’字上做文章，在协同联动中发挥‘室组地’职能优势，推动实现案件联查、监督联动、信访联办，促进纪检监察工作系统集成、协同高效。”鸠江区纪委监委负责人表示。