“谢谢镇纪委的谈话提醒，我一定认真吸取本次教训，在以后的工作中更加注意，带领村两委干部进一步压实工作作风，为老百姓的生产生活做好服务和保障。”近日，汤沟镇一名村书记因对辖区内群众反映的用水问题重视程度不够，被镇纪委谈话提醒。

这正是汤沟镇纪委聚焦主责主业，深化运用监督执纪“第一种形态”，当好党风廉政建设“最前哨”的一个缩影，镇纪委将此作为典型案例进行全镇通报，起到了“红红脸、出出汗”的作用，也给其他党员干部敲响了思想“警钟”。 

汤沟镇纪委坚持抓在经常、管在平常、严在日常。坚持谈心谈话常态化，将谈话提醒融入监督检查和审查调查的各个环节，把常态化日常廉政教育作为“治未病”的主要方式。坚持教育为主、预防为先，开展好经常性纪律教育，全方位增强党员干部拒腐防变能力。

在运用监督执纪“第一种形态”时，镇纪委严格遵守工作程序，在谈话前拟定谈话提纲，提高谈话的针对性，增强惩戒效果和震慑性。谈话时参与谈话人不少于两人，并及时将各类资料整理归档。2022年以来，镇纪委运用“第一种形态”处理4人次，其中诫勉谈话2人次，谈话提醒1人次，批评教育1人次。

下一步，镇纪委将紧紧围绕乡村振兴、环境治理、民生领域等方面，紧盯节假日等重要时间节点，对发现党员干部的苗头性、倾向性问题，灵活运用“第一种形态”及时处置，实现治病于初始，当好“最前哨”，为全面从严治党夯实基础。