2月14日下午，四褐山街道召开理论中心组（扩大）会议，传达全区以案为鉴、改进作风动员大会会议精神，街道党政班子成员、机关部门副主任、社区党委书记参加会议。   

会上，街道党工委主要负责人传达全区以案为鉴、改进作风动员大会会议精神。系统地讲述了我街工作作风现状和存在问题，并对改进工作作风提出五点要求：

一是要全面认识作风不实不好的严重危害性。领导干部的形象问题，关系到党和政府的形象。在处理个人问题上的表现最直接最具体的反映形象问题就是作风问题。因此，领导干部的作风不实不好，在群众心中就是党和政府的作风不正，领导干部的形象受损，就是党和政府的形象受损。

二是要深入查抓自身、部门、单位作风不实不好的问题。对照干部作风问题的九种表现，照照镜子发现问题，正正衣冠整改问题，深入剖析“自画像”，查找根源“见实效”，列出个人问题清单。

三是要严肃认真整改存在的作风问题。制定五大专项整治方案，开展好以案示警专项整治、安置房领域专项整治、信访领域专项整治、作风建设专项整治及执行不力配合不够专项整治行动，落实“一线工作法”，以为民办实事、为企业解难题为抓手，具象化工作内容，坚持以人民为中心、人民至上的理念，抓好工作作风的转变。

四是要构建作风建设的体制机制。针对工作中“懒、庸、拖、推”等现象，通过发现机制、公开机制、通报机制、激励机制、问责机制、考评机制的建立，形成改进作风建设的闭环，达到端正干事态度、提升办事效率、履行岗位职责的工作目标。

五是要强化问题，切实以最严肃的追责净化作风。坚持以问题为导向，制定切实可行的整改措施，以严肃的追责问责、最严肃的态度、最务实的作风狠抓整改落实，确保反馈问题整改见底见效，以整改成效推动各项工作更好开展。

此次会议的召开，表明了街道党工委改进工作作风的决心，亮出来一改到底的态度，发出有责必究的信号，进一步解放思想、转变作风，强化成果运用，推动街道经济社会建设高质量发展。