年关在即，外地在我街务工的人员能不能在年底按时拿到薪资，回家美美满满地过一年新年？社保部门有没有针对这项工作到企业进行细致摸排？如何强力压实和推进清水街道辖区农民工来反映拖欠薪资的问题，成为清水街道纪工委年前的一项重点监督。近期，清水街道纪工委紧盯街道重点工作，聚焦农民工工资、雇佣双方在合同及劳资上纠纷等热点问题，靠前监督，与社保所、经济办、城建办等多部门深入辖区的企业和建筑工地开展联合督查。

摸清家底，让监督有基础。清水街道纪工委牵头社保所、经济办、城建办、信访办等部门召开协调会，对境内企业及建筑工地的经营情况进行了一次梳理，结合企业经营现状、年度有无发生劳动纠纷、年底有无农民工欠薪方面的信访件等问题进行多部门会诊，共同排查企业及建筑工地可能存在的欠薪隐患，多部门联合开出一张重点走访及关注的企业清单。

实地走访，让追薪有实效。结合清单，督查组对清水街道军滩工业园和万春社区内的16家企业、3家建筑工地进行深入走访，在企业一线劳动作业人员沟通了解，询问企业薪资的发放情况。结合反映有欠薪情况对象的登记及走访情况社保部门已建立农民工工资拖欠台账，到目前为止，已化解一家房地产建筑工地薪资纠纷，及时给工地工人追讨发放资金达600多万。后期督查组还将加大调查和协调的力度，全力保障春节前农民薪资能及时安全到账，以监督推进良好的务工环境，维护清水街道的社会稳定。