根据区委巡察办关于组织开展七届区委巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动的要求，裕溪口街道对市委、区委反馈的问题进行了再次梳理和系统排查，将专项行动与党史学习教育、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、新一轮深化“三个以案”警示教育有机结合，要求相关责任部门坚决扛起整改的政治责任，以求真务实的工作作风狠抓整改落实，切实把整改成果运用到推动裕溪口经济社会发展上来。

结合自查情况，在学习上深化拓展。结合党史教育和进一步深化“三个以案”警示教育活动，通过深化学习内容、坚持基本形式、丰富学习载体，学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的基本标尺。目前已组织党员开展集中学习12次，赴红色基地学习参观2次。在学习的形式上，拓宽学习载体，把常规教育与网络教育结合起来，通过体验式教育、“互联网+党建”等新措施新办法，用更接地气、党员干部更喜爱的教育方式，扎实开展好各类学习活动；在学习成效上，坚持学思践悟，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，把所学理论贯彻落实到具体工作中，经常对表对标，及时校准偏差，科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局。

坚持不懈反对“四风”，锤炼过硬工作作风。街道党工委严格落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，持续整治“四风”，突出整治形式主义、官僚主义。党工委将党风廉政建设和反腐败监管工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同监督，坚持落实好“一岗双责”制度、内务管理制度，财务制度等，用制度管人管钱管事，增强制度执行的原则性。街道纪工委加大日常监督力度，针对上级重大决策部署和党工委重大决策部署进行监督，确保上级政策、精神落地生根；以“三个以案”以警示教育活动为契机，厚植廉政文化，做好廉政文化阵地建设,开展丰富的廉政文化活动。

鼓励创新精神和责任担当精神。街道党工委根据巡察整改指出的问题，将鼓励创新精神和责任担当精神作为提升作风建设的重点。班子成员从实际出发，带头深入一线调查研究，从群众中汲取经验和智慧，结合本地实际和特色，摸索出创新的突破点。党工委进一步健全容错机制，为敢于担当者“兜住底”，健全考评机制，让创新实干者“吃得香”，坚持“以实干论英雄，凭实绩用干部”的鲜明导向。