为提升村级纪检委员履职能力，充分发挥基层廉政动态监督的流动“探头”作用，鸠江区纪委监委通过抓培训、抓考核、抓履职，不断加强对村级纪检委员管理，打通全面从严治党“最后一公里”。

做实做细教育培训，提升履职能力。围绕推动村级纪检委员更好发挥“三员”职能，采取镇纪委书记牵头联系，副书记、纪委委员分片联系指导督促村级纪检委员等方式，完善村级纪检委员培训制度、监督制度。动员村级纪检委员自学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于全面从严治党论述摘编》以及习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话等，提高政治站位和理论素养。召开村级纪检委员座谈会，集中学习村干部责任清单、负面清单和村级纪检委员工作职责、月报告制度，切实明确职责、强化监督、提升能力。

落实落细监督考核，推动履职担当。部署镇街纪工委根据本辖区具体情况制定村居纪检委员工作职责、村居纪检委员工作报告制度、村居纪检委员例会制度以及加强纪律和作风等方面的制度，建立健全监督制约机制。印制《村级纪检委员履职记录簿》，发至各村级纪检委员，作为村级纪检委员工作“记录仪”，各镇街纪（工）委定期或不定期对工作记录情况进行跟踪督查，并将其作为村纪检委员履职的“成绩单”，与年终考核挂钩，确保村纪检委员站好监督执纪一线“岗哨”。

抓实抓细履职担当，筑牢反腐防线。建立健全信息调查制度、参加、列席班子会议制度、例会制度、学习培训制度、参与“三重一大”事项制度、述职考核制度、工作保密制度、责任追究制度等八项工作制度，明确工作目标，压实责任，做到人人有责任，个个转作风。进一步维护制度的严肃性，逐步形成用制度管理党员干部的监督模式。督促村级委员对“三务”公开、农村财务收支、惠农政策落实、计划生育等群众关心的热点难点问题，实行全程监督，及时向镇纪委报告村“两委”违规的决定和村组党员干部违纪违法问题，有效杜绝和避免村干部不按政策规定办事，以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友等不廉洁行为，促进村干部依法依规、廉洁履职。