“以前，有些应该征求区纪委党风廉政意见的没有征求，不应该征求区纪委党风廉政意见的却征求了，我们在回复过程中，遇到一些情况，应该怎样回复，也很不规范。为解决此类问题，年初，我们研究出台了《鸠江区纪委监委党风廉政意见回复工作暂行办法》，从需要回复的情形、办理程序、回复原则、回复时间、责任追究等方面进行了规范，截至目前，已提出不宜不能或暂缓意见3人次。”鸠江区纪委监委组织部长倪翊同志介绍。

鸠江区针对干部提拔、选举、表彰、因私出国（境）、辞去公职等五种情况，明确了没有收到信访举报或发现相关问题线索、收到信访举报已转有关单位、线索过于笼统、正在调查、一时难以查清等9种情形的回复方式，确保党风廉政意见回复规范准确。

在做到规范的同时，鸠江区纪委监委为防止漏审错、徇私舞弊、弄虚作假等情况发生，采取了联审的方式，要求案管室、纪检监察室、党风室、组织部、信访室、纪检监察组、基层纪（工）委等所有可能涉及问题线索的部室和单位均提出意见，所有意见交纪委组织部汇总后，提交分管领导和主要领导签署意见，进行回复，最大限度防止回复意见结果失真。

“我们坚决把好党风廉政意见回复关，加强分析研判，做到科学严谨。在实际操作中，可能会遇到各种情况，例如，我们收到相关问题线索，但目前未查，我们就要综合研判，具不具备可查性，到底查不查。如，今年1月份，我们收到区委组织部关于干部提拔的征求意见，其中有1人去年以来收到多次反映，但线索较为笼统，交由乡镇纪委调查均无法查清。为把好回复关，区纪委主要负责同志、分管和主管案件的同志集体研判，分析案情，决定由主管常委带队，集中优势力量，找准突破口，立即启动调查。经过三天的调查，发现该同志确实存在违纪问题，后被处以党内严重警告处分，成功防止了‘带病提拔’情况发生。”区纪委常务副书记邓立明同志介绍。

办法实施以来，鸠江区纪委监委已办理党风廉政意见回复284人次，树立了党风廉政意见回复的原则性、严肃性和权威性，为选人用人、评先评优等工作提供了重要依据。