2018年10月9日下午，官陡街道纪工委组织召开安全生产警示约谈会议，做到存在问题早发现、早提醒、早纠正，通过工作谈约等“第一种形态”传导压力，让干部“红脸出汗”成为常态。

会议对全街2017年度安全生产工作目标考核成绩落后的十个社区、资筹委及行业部门进行约谈。此次约谈直截了当地指出被约谈单位在履职、尽责等方面存在的问题和不足，分析问题的严重性和危害性，指导被约谈单位领导班子实事求是地分析原因，找到“病根”，对症下药，提出改进措施，切实解决问题。

被约谈单位纷纷表示，这次约谈刀真枪、毫不含糊，点到问题个个实在，警示要求条条具体，切实感受到了压力，使自己认清了工作中存在的差距和不足，看清了存在问题的实质和危害。将以此次约谈为警示，进一步树牢红线意识，强化党章党规党纪意识，制定整改方案，明确整改时限，确保工作真正做出实效。