为进一步深化“小微权力”清单工作权责意识、规范权利运行，四连村党总支认真落实《中国共产党员发展党员工作细则》切实规范发展党员程序，保证发展党员质量。

一、注重学习与宣传。为进一步做好发展党员工作，村纪检委员定期组织广大党员、党务工作者，认真学习《中国共产党员发展党员工作细则》和《条例》让广大党员、党务工作者，吃通、吃透《中国共产党员发展党员工作细则》和《条例》的精神实质。

二、注重科学规划。村支委要结合本村实际制定年度发展党员计划，按照上级下发的指导性任务，及时制定年度发展党员工作意见。

三、注重发展程序。把好党员“入门”关，一是把好入党积极分子确定关。二是把好入党积极分子培养关。三是把好发展对象确定关。四是把好预备党员接收关和预备党员考察关。村总支要按照组织推荐，预审、公示、票决制的标准要求，实行发展党员全程公开，全程纪实，全程审核，全程问责的制度确保发展党员工作程序规范过程严谨。

四、注重教育与培养。优化党员队伍建设，重点在回乡大学生，退伍军人、致富能手中发高素质党员，采取党员干部与优秀青年“结对子”等形式进行培养。引导其向组织靠拢，主要利用党课辅导、党的知识竞赛、先进典型事迹等加强教育与培训。

五、注重制度建设。村支委建立完善责任制度，确保发展党员工作规范有序，按照“谁介绍、谁负责、谁考察、谁负责”的原则，明确责任追究。对发展对象实行“一人一档”采取季考察，年度检查等方式，解决具体问题，推动发展党员常态化规范化。

为了进一步加强“小微权力”制约机制，使广大党员共同参与了解“小微权力”责任清单及办事流程，从而进一步提高“小微权力”的宣传力、知晓率、办事率、群众满意率。