近年来,鸠江区不断强化纪律建设，通过强化考核、培训教育、上党课、参观警示教育基地等多种多样的方式，把纪律教育覆盖到“最后一公里”，警醒党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

因人而异，抓好重点人群。紧盯“关键少数”，将党纪党规内容学习培训情况作为科级领导班子年度综合考核的必考内容，全区科级领导班子常态化开展“一把手”上党课、中心组学党纪、参观反腐倡廉教育馆等活动，唤醒领导干部纪律规矩意识。抓住重点岗位、重点人员，结合巡视巡察情况，梳理排查风险源点，制定防范措施，扎紧制度的笼子，让党员干部所掌握权力在轨道上运行。加强新进人员廉洁教育，开展发放一份廉政提示函、阅读一本廉政书籍、参加一次办案陪护等“七个一”活动，切实把好新进人员廉洁从政教育第一道关口。

因时而进，把握关键节点。积极响应全区各部门廉洁培训的需求，组织纪检监察干部到各部门进行廉洁教育，解读条例、“解剖”案例、解答疑惑。把纪律教育贯穿于监督执纪问责之中，精准运用“四种形态”，特别是用好第一种形态，多提领子、多扯袖子。抓住重大节日，严明纪律要求，坚持开展专项督查和交叉互查，严防“节日病”反弹;抓住提拔交流、岗位调整等节点，开展任前廉政谈话，打好廉洁“预防针”。

因事制宜，用足典型案例。结合“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，将一批反面典型作为活教材，用身边事教育身边人。选取区内一批作风不严不实、以权谋私等问题点名道姓公开曝光，选取典型案例，在发案单位召开民主生活会和组织生活会，要求党员干部谈认识、谈体会，教育党员干部不做“旁观者”、不当“局外人”，将案例资源转为教育资源，做深做细后半篇文章，警示教育“绝大多数”知敬畏，守规矩。