监察体制改革后，鸠江区纪委监委为适应党风廉政建设和反腐败的新形势新任务，大力培养复合型纪检监察干部，全面提升纪检监察干部队伍的业务能力和工作水平。

　　提升“写”的能力。坚持每月一小结、季度一汇报、半年一总结，及时总结汇报各项工作完成情况。将宣传报道工作作为个人评先选优的重要依据，要求干部在日常工作中多看、多学、多想、多写，每月报送信息不少于一条。

提升“说”的能力。开设“清风鸠江讲堂”，机关干部轮流登台讲解业务知识，分享工作生活中的心得体会，促使干部勤练“说功”，努力提升协调沟通能力。

提升“办案”的能力。实行全员办案，不仅纪检室、信访室等参与办案，调查组还从办公室、组织部等科室抽调人员，努力达成“人人要办案、人人会办案”的目标。