鸠江区沈巷镇不断创新村居纪检委员的管理方式，努力提升村居纪检委员发现问题纠正问题的工作能力，筑牢村居党员干部廉洁自律的“防火墙”。

一是选好配强村居纪检委员，沈巷镇选拔思想道德好、热心为民、敢说真话、立场坚定、信誉度高的村居总支委员担任23个村居的纪检委员，制定管理考核办法，建立村居纪检委员向镇纪委定期报告，重要事项及时报告制度。

二是加强村居纪检委员培训，提升履职能力。加强对“小微权力”流程、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规及国家法律、习近平总书记系列讲话精神及各项惠民政策的学习，充实自身的理论素养，拓宽知识面。

三是强化工作职责，把握“四员”定位。村（居）纪检委员按照当好宣传员、监督员、信息员、协作员的“四员”工作职责，准确定位，认真履责。当好宣传员，及时传达有关精神，组织村（居）两委班子成员及党员学习党章和其他党内法规，推进党风廉政宣传教育全覆盖；当好监督员，监督村（居）两委班子成员及党员廉洁自律和作风建设情况，监督村（居）党务、村务、财务公开和“三资”管理情况，监督重要问题决策、项目建设、资金使用情况；当好信息员，收集本村（居）党员干部廉情信息，每月纪实《廉情日志》并及时向上级纪委报告党员干部违纪问题线索；当好协作员，积极协助和参与上级纪委开展信访调查和纪律审查工作。

四是强化制度建设。建立信息调查制度，要求纪检委员经常性走访党员群众，及时了解基层各种苗头性、倾向性问题；建立工作日志制度，实行痕迹化管理；建立监督“三重一大”事项制度，遇集体“三重一大”事项活动，纪检委员必须参与监督工作。

沈巷镇通过“四项措施”，进一步提高了村居纪检委员的履职能力，充分发挥其监督作用，扎实推进农村党风廉政建设，筑牢基层廉洁“防火墙”。